El Centro Nacional de Fomento y Promoción de las Asociaciones Sin Fines de Lucro (CASFL), adscrito al Ministerio de la Presidencia, dio apertura a la tercera edición del programa Competencias Estratégicas para las ASFL, una iniciativa desarrollada en articulación con Barna Management School y Alianza ONG, orientada a fortalecer las capacidades directivas y estratégicas de los líderes del sector social dominicano.
En esta nueva edición, 45 representantes de asociaciones sin fines de lucro de distintas regiones del país fueron seleccionados mediante un proceso competitivo para recibir una beca completa que les permitirá acceder a una formación ejecutiva de alto nivel, diseñada para responder a los principales desafíos que enfrenta el tercer sector en materia de gobernanza, liderazgo, sostenibilidad y dirección estratégica.
El programa tendrá una duración de cuatro meses (60 horas) y se desarrollará de manera presencial en las instalaciones de Barna Management School, con una metodología basada en el Método del Caso, reconocida internacionalmente por fortalecer las habilidades analíticas, el pensamiento estratégico y la toma de decisiones de los participantes.
Durante el proceso formativo, los participantes abordarán temas claves como dirección estratégica, gobernanza y juntas directivas, liderazgo de personas, liderazgo y vocación de servicio, contexto de las ASFL, toma de decisiones, construcción de marca y estrategias de fundraising, con el propósito de impulsar organizaciones más sólidas, sostenibles y con mayor impacto social.
Como parte de la experiencia académica, el programa incluirá visitas de aprendizaje a instituciones reconocidas por sus buenas prácticas de gobernanza y gestión, permitiendo a los participantes conocer experiencias exitosas que fortalezcan su visión estratégica y contribuyan a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Con esta iniciativa, el CASFL reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional de las asociaciones sin fines de lucro, promoviendo la profesionalización de sus equipos directivos y el desarrollo de competencias que contribuyan a una gestión más eficiente, transparente y orientada a resultados.
Esta tercera edición forma parte de la oferta de programas de fortalecimiento institucional impulsada por el CASFL para promover organizaciones más resilientes, innovadoras y preparadas para responder a los desafíos del desarrollo sostenible, consolidando el papel de las ASFL como agentes de cambio.